Naast de motivatie om verder te kijken naar het eigen vakgebied, is flexibiliteit een van de belangrijkste voorwaarden voor het succes van de team: "We leren hier allemaal dagelijks en groeien aan de uitdagingen en oplossingen. Daarom moeten we wendbaar en zeer flexibel denken en handelen. Wij bewegen ons in een zeer sterk groeiende markt, waar eisen voortdurend moeten veranderen en we vaak moeten herdenken", vertelt Christoph. In totaal bestaat het team uit zes groepen verschillende vakrichtingen, vijf daarvan zijn in Duitsland, een groep in Wenen. Julia en Christoph werken in twee verschillende teams op de Bosch-locatie Tamm in de buurt van Stuttgart: Julia in thermomanagement, Christoph in de hardware-ontwikkeling.