Winkelwagentje

Winkelwagen is nog leeg.

Winkelwagen is nog leeg.
Op voorraad

Siemens, ontkalkingstabletten, voor ingebouwde volautomatische surpresso serie en EQ serie volautomatische espressomachines, TZ80002A

6,99€ 13,99€
Gratis verzending bij bestellingen boven 25,99€

1.Stijlnaam:3 Ontkalkingstabletten Met Conventionele Formule (tz80002a)


Productdetails

  • De Siemens ontkalkingstabletten zijn speciaal ontwikkeld voor de EQ-serie en zorgen ervoor dat uw volautomatische espressomachine vlekkeloos werkt
  • 2-in-1 formule: deze ontkalkingstabletten verwijderen kalkaanslag en beschermen uw volautomatische espressomachine tegen corrosie en roest - origineel van Siemens
  • Lange levensduur: de formule bevat drie verschillende zuren die perfect geschikt zijn voor uw Siemens apparaat en die de levensduur van de bonen machine verlengen
  • Of het nu gaat om een sterke espresso, smakelijke latte macchiato of romige cappuccino, de tabletten zorgen voor een evenwichtig aroma zoals u van uw favoriete koffietentje gewend bent
  • 100% perfecte pasvorm: met de originele Siemens Value Care accessoires bent u van een perfecte pasvorm verzekerd. Geschikt voor de Siemens EQ300, EQ500, EQ6 plus en EQ9 plus apparaten


Productbeschrijving


siemens

Vision 2020+

Als je de toekomst van een bedrijf duurzaam wilt vormgeven, moet je antwoord geven op de volgende vragen: Hoe anticipeer je op wereldwijde veranderingen? Hoe blijf je de wereldleider in industriële digitalisering? Hoe ben je van toegevoegde waarde op de lange termijn? We geven antwoord met onze bedrijfsstrategie Vision 2020+.

Siemens zet toekomstkoers uit met Vision 2020+

Siemens wil van toegevoegde waarde zijn door een snellere groei en een grotere rendabiliteit met een eenvoudigere en gestroomlijnde bedrijfsstructuur. Het hoofddoel van de bedrijfsstrategie Vision 2020+ is het verlenen van aanzienlijk meer ondernemingsvrijheid voor de verschillende Siemens-bedrijfsactiviteiten onder de vlag van het sterke Siemens-merk, om zo de focus op de verschillende markten scherp te stellen.

De plannen omvatten tevens een versterking van het bedrijfsaanbod met groeipotentieel dankzij gerichte investeringen in nieuwe groeigebieden zoals IoT-integratiediensten, gedecentraliseerd energiebeheer en infrastructuuroplossingen voor elektrische mobiliteit. De geconcentreerde uitbreiding van industriële digitalisering, waarin Siemens reeds wereldleider is, zal nog meer bijdragen. Als gevolg zou zowel de jaarlijkse omzetgroei als de winstmarge voor de industriële activiteiten op middellange termijn met twee procent moeten toenemen. De verwachting is dat de winst per aandeel op middellange

siemens

Onze missie

We make real what matters. Wij zijn toonaangevend in de manier waarop we onze wereld elektrificeren, automatiseren en digitaliseren. We zijn inventief en bouwen samen aan succes.

Dit is de missie van Siemens. Geen nieuw verhaal: op deze basis heeft onze onderneming al meer dan 170 jaar wereldwijd succes. En sinds 1879 ook in Nederland. Om die missie waar te blijven maken, bewegen we mee met de wereld om ons heen. Wat wordt er de komende jaren van ons verwacht? Vision 2020 geeft het antwoord.

Onze claim ‘Ingenuity for life’ - inventiviteit voor het leven - staat voor onze constante wil en belofte om waarde te creëren voor onze klanten, onze medewerkers en de samenleving.

We maken deze belofte waar door het combineren van onze innovatieve kracht, domeinkennis en technologische knowhow op het gebied van elektrificering en automatisering, verrijkt en gecombineerd met digitalisering, en door op te treden als betrouwbare en verantwoordelijke partner.

siemens

Positionering

Onze kracht en meerwaarde zitten in onze expertise op het gebied van elektrificatie, automatisering en digitalisering: drie wereldwijde groeimarkten waarop Siemens zich wereldwijd positioneert.

Elektrificatie

Onze wortels liggen in elektrificatie, vanaf het begin af aan zijn we leiders op dit gebied en dit blijft de basis van ons succes. Onze producten zijn ontworpen voor het genereren, verzenden, distribueren en gebruiken van elektrische energie met bijzonder hoge efficiëntie.

Automatisering

We zijn al jaren bezig met het succesvol automatiseren van bedrijfsprocessen van klanten. Ook in de automatisering hebben we wereldwijd leidende marktposities veroverd. We zijn van plan deze posities te behouden en uit te breiden.

Digitalisering

We willen de kansen die digitalisering biedt nog beter benutten. Omdat toegevoegde waarde voor onze klanten steeds meer ligt in software-oplossingen en intelligente data-analyse.

siemens

Doelen

  1. Strikte corporate governance implementeren met effectieve support functies. We passen lean governance toe en stimuleren continue optimalisering. Dat heeft gezorgd voor €1 miljard kostenbesparing in boekjaar 2016 en een blijvende productiviteitsgroei van 3 tot 5 procent.
  2. Porfolio versterken. We zorgen ervoor dat we ons zakelijk vizier scherpstellen op elektrificering, automatisering en digitalisering en we groeimarkten aanboren.
  3. Financieel targetsysteem implementeren. Ons doel is om consequent onze doelstelling voor kapitaalefficiëntie te behalen - een ROCE van 15% naar 20% - en om sneller te groeien dan onze meest relevante concurrenten.
  4. Global management verder uitbreiden. Om dichter bij onze klanten en markten te komen, willen we dat meer dan 30% van onze Divisie- en Business Unit-managers tegen 2020 zijn gevestigd buiten Duitsland.
  5. Een voorkeurspartner zijn voor onze klanten. We willen de voorkeurspartner van onze klanten zijn, zowel nu als in de toekomst. Om de klanttevredenheid te meten, gebruiken we de Net Promotor Score - een uitgebreide klanttevredenheidsenquête die we elk jaar voeren. Ons doel is om onze score in het onderzoek met ten minste 20% te verbeteren.
  6. Gewilde werkgever zijn. We willen het volledige potentieel van onze mensen ontketenen. Sterk betrokken en tevreden medewerkers vormen de basis van ons succes. In onze wereldwijde enquête over medewerkerstevredenheid streven we naar een waarderingsscore van 75% of meer in de categorieën 'leiderschap' en 'diversiteit'.
  7. Ownership cultuur bevorderen. In de toekomst zullen onze werknemers een nog groter aandeel hebben in het succes van hun bedrijf. We willen het huidige aantal werknemers die aandeelhouder zijn met minstens 50% vergroten

mac_ss
27 juli 2025
Good quality productI use always with my CT636LES6Recommend
C
26 juni 2025
Koffiemachine
Justyna
9 juni 2025
Good
Mesut
22 mei 2025
Mijn apparaat is nu zo goed als nieuwe.
RJ
19 mei 2025
Goeie product, beetje duur
Kees Heijnen
26 april 2025
Goede prijs
Isabel
12 april 2025
Produit du fabricant donc RAS
Markus Hoelscher
18 maart 2025
Alles gut - etwas teuer vielleicht
Abdullah Memiş
11 maart 2025
Ojinal ürün.
Sedi
27 februari 2025
Cumple con las expectativas
ian pearce
9 december 2024
These Descaling tablets are fantastic Would totally reccomend.